中国男篮主教练杜锋在一次媒体访谈中，针对国家队历史性的“红蓝分队”模式及选人思路发表了看法，他明确指出，红蓝两队的实力并无本质差别，并意味深长地表示：“如果当时李楠指导选择了周琦，那我就会选择易建联。”这番表态不仅回溯了特定历史时期的建队理念，也引发了篮球界对于人才选拔、团队构建及教练决策的新一轮思考。

2017年，为拓宽国家队选材面、激发内部竞争活力，中国男篮开创性地实施了红蓝两队并行组建的模式，杜锋与李楠分别执掌一队，通过不同赛事历练球员，最终为2019年世界杯及更长远的目标进行储备，杜锋此次回顾道，这一模式的核心初衷在于打破固有框架，让更多球员获得国际大赛的曝光和锻炼。“当时的环境下，红队和蓝队所获得的资源、面临的挑战机会是均等的，”杜锋强调，“从整体实力评估，两队处于同一水平线，没有哪一方具备压倒性优势，竞争的目的不是分出高下，而是共同提升国家队的厚度。”

谈及备受关注的选人策略，杜锋以核心内线为例，首度清晰阐释了当时的假设性选择逻辑。“周琦和易建联都是国内顶尖的内线球员，特点不同但都对球队至关重要，如果李楠指导优先选择了周琦，那么我的选择毫无疑问会是易建联。”他进一步分析，这种选择并非简单的人员分配，而是基于不同战术体系的构建需要，易建联作为经验丰富、技术全面的领袖型球员，能够成为一支球队攻防两端的绝对支柱；而周琦则拥有独特的防守覆盖面积和现代型内线的技术特点，两位教练的不同偏好,实则反映了对球队风格构建的差异化思考。

杜锋指出，红蓝分队时期的探索，其价值远超短期成绩，它让包括吴前、孙铭徽、阿不都沙拉木等在内的多名球员意昂体育，获得了在国家级平台上证明自己的宝贵机会，从而显著扩充了国家队的人才库。“那段日子，两队既独立发展又相互参照，形成了良好的内部竞争氛围，许多年轻球员通过高强度对抗快速成长，这是单一国家队模式难以实现的。”

对于当前国家队的组建，杜锋认为，历史的经验启示在于：选拔机制需要持续保持开放性和竞争性，教练组在选人时，必须综合考虑球员的技术特点、战术适配度、国际比赛经验以及团队化学反应，而非简单堆砌名气。“每个时期都有不同的球员配置条件和大赛任务，核心原则是组建一支战斗力最强、最团结的队伍，球员的个人能力很重要，但融入体系、发挥团队合力才是关键。”

杜锋也坦言，作为教练，每一次重大选择都伴随着压力与责任，无论是红蓝分队时的“选人”，还是如今面对国际大赛的“用人”，都需要在深入评估的基础上做出果断决策，他欣赏并尊重所有为国效力的球员的付出，认为正是不同时期、不同特点球员的共同努力,推动着中国男篮不断前行。

回望红蓝分队那一特殊阶段，其意义已被时间逐渐凸显，它不仅是中国篮球在特定历史节点的一次大胆改革尝试，也为后续国家队的建设留下了丰富的遗产，杜锋此次的坦诚分享，为公众理解教练团队的决策过程提供了一个珍贵的内部视角，中国男篮仍将在不断总结历史经验意昂体育、吸纳新鲜血液、强化团队凝聚力的道路上稳步迈进,以应对国际赛场的更高挑战。